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Department Overview

Architecture & Construction

Annual Public Notification of Nondiscrimination:

Everman ISD offers career and technical education programs in Engineering, Architecture and Construction, Information Technology, Law and Public Service, Health Science, and Education and Training. Admission to these programs is open to all students.

It is the policy of Everman ISD not to discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, or handicap in its vocational programs, services, or activities, and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended.

It is the policy of Everman ISD not to discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, handicap, or age in its employment practices as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; the Age Discrimination Act of 1975, as amended; and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended.

Everman ISD will take steps to ensure that a lack of English language skills will not be a barrier to admission and participation in all educational and vocational programs.

For information about your rights or grievance procedures, contact the Title IX

Coordinator, Jason Miller,  at jmiller@eisd.org or 817-568-3500, and/or the Section 504 Coordinator, Brenda Martinez, at bmartinez@eisd.org or 817-568-3500. 

 

Notificación Publica de No Discriminación en Programas de Educación Técnica y

Vocacional

Everman ISD  ofrece programas de educación técnica y vocacional en Engineering, Architecture and Construction, Information Technology, Law and Public Service, Health Science and Education and Training. La admisión a estos programas está abierta a todos estudiantes.

Es norma de Everman ISD no discriminar en sus programas, servicios o actividades vocacionales y brinda igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos juveniles designados por motivos de raza, color, origen nacional, sexo o impedimento, tal como lo requieren el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmienda; Título IX de las Enmiendas en la Educación de 1972, y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmienda.

Es norma de Everman ISD no discriminar en sus procedimientos de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, impedimento o edad, tal como lo requieren el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmienda; Título IX de las Enmiendas en la Educación, de 1972, la ley de Discriminación por Edad, de 1975, según enmienda; y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmienda.

Everman ISD tomará las medidas necesarias para asegurar que la falta de habilidad en el uso del inglés no sea un obstáculo para la admisión y participación en todos los programas educativos y vocacionales. Para información sobre sus derechos o procedimientos de quejas, comuníquese con el Coordinador del Título IX en Jason Miller, jmiller@eisd.org, 817-568-3500, y/o el Coordinador de la Sección 504 en Brenda Martinez, bmartinez@eisd.org, 817-568-3500

 

STAFF

Bargsley, Andrew - Electrician
Bishop, Ty - Video Game Design
Bradley, Slytress - Intro to Cul/Country & Mental Health
Busch, Deandra - College Prep.
Carroll, Christopher - Engineering
Carter, O'Rita - Health Science
Crump, Frederick - Health Science
Davis, Tristan - BIM
Harris, Matthews - Money Matters
Henderson, Erica - Career Prep.
Hollinger, Lisa - Education
Malveau, Timothy - InfoTech
Malveau, Tracy - Engineering
Marcozzi, John - Electrician
Ochesky, Jay - BIM
Ramsey, Allison - Forensic Science
Taylor, Rose - Health Science
Walker, Lisa - Education
Whitehouse, Miranda - Education